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年薪11萬-13萬+豐厚的年終獎金
（一）職責概述
1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
2、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則；
3、組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
4、組織建立并實施質(zhì)量體系；
5、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施；
6、負責項目整體系統(tǒng)建設、架構(gòu)設計，負責系統(tǒng)架構(gòu)設計方案的評審和把關，控制設計質(zhì)量   ；
7、技術系統(tǒng)文件等資料的整理管理工作；
8、公司保密工作。
（二）招聘條件
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)或信息技術專業(yè)；
2、擁有5年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領技術團隊開發(fā)的成功案例   ；
3、熟悉系統(tǒng)集成等相關知識；
4、熟悉各種網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)技術：精通PHP、.NET、Java等語言編程，精通系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計；精通主流數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉B/S   C/S結(jié)構(gòu)軟件的管理、設計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術；
6、對項目需求分析、產(chǎn)品設計、架構(gòu)設計、技術選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等有相對完整的知識結(jié)構(gòu)和工作背景；
7、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領導能力；
8、具備解決突發(fā)事件能力，能承受較強的工作壓力。
三、薪酬福利待遇及其他
1.具有**優(yōu)勢的薪資水平，豐厚的年終獎；
2.五天工作制，安排雙休，法定節(jié)假日按國家法定安排休假，為員工每年安排五天年假；職能崗位每   年有兩次調(diào)薪機會；
3.為員工辦理五項社會統(tǒng)籌保險及公積金；
4.為員工提供補充商業(yè)保險，每年安排員工免費體檢；
5.季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工，公司安排公費區(qū)外旅游；
6.年度評選出的 you xiu員工，公司安排員工攜親屬公費國外旅游;
7.完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！