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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中堅(jiān)人才的招聘，面試管理工作；
2、協(xié)助部門開展培訓(xùn)工作；
3、獵頭、招聘網(wǎng)站對(duì)接管理工作；
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為部門決策提供建議和信息支持；
協(xié)助部門同事達(dá)成其他目標(biāo)；
5、完成上級(jí)交辦的工作。
任職要求
年齡要求： 25-35 歲
1、人力資源、心里學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有兩年以上中高duan人才招聘管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有培訓(xùn)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、性格開朗，團(tuán)結(jié)同事，以部門目標(biāo)為導(dǎo)向；
5、持有二級(jí)或三級(jí)人力資源證書***。
其它福利
月度員工生日活動(dòng)，季度職能中心活動(dòng)資金，年度員工旅游等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！