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            業(yè)務主管 面議

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            • 1天前

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            • 17年

              會員等級

            • 單位性質: 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
            • 注冊資金:100萬以下
            • 員工人數(shù):50人以下
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              工作職責  

              招聘主管/業(yè)務主管:

              1、負責與公司客戶人事部溝通、聯(lián)系,了解人員配置狀況;

              2、負責招聘渠道的開拓與維護,給用工單位提供專業(yè)的用人建議,保證公司人力資源的供給。

              3、帶領招聘及業(yè)務團隊有效完成公司下達業(yè)績指標。

               

              公司待遇  

              五險一金,五天工作制。具體薪酬、福利待遇面議。  

               

              應聘條件  

              招聘主管/業(yè)務主管:

              1、二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

              2、溝通表達能力佳,組織協(xié)調能力與分析判斷能力強,有親和力;

              3、需自備交通工具。 

               

               


              聯(lián)系我時,請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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