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崗位職責

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；

2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；

3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；

4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；

5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；

6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格

1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事人力資源五年以上；

2、熟悉員工招聘、薪酬、員工關(guān)系、社會保險等；

3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；

4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；

5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；

6、具備良好的學習能力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！