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一.任職要求：
1.大專以上學歷，一年以上行政崗位工作經驗。
二.工作職責：
1.人力資源管理（招聘.考核.培訓.薪資結構設計）
2.日常行政管理
3.公司年會等集體活動策劃組織。
三.晉升通道：行政助理--經理-總監(jiān)--副總
四.個人成長：外派學習+內部培訓學習
五.公司福利：
1、保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）。
2、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等假期   。
3、培訓：定期開展入職培訓，崗前培訓，以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓、   拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會   。
4、用餐：公司配備有員工冰箱，員工可自行帶餐、飲料、水果等。
5、午休：公司配備折疊椅供員工休息。
六.待遇：基本工資+績效獎金+年終獎+其他
七.上班時間：8:30——12:00   ，14:00——18:00，月休4天。
八.新員工進入試用期后，公司會有一個新員工聚餐活動。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！