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崗位職責：
任職資格：
工作時間：
1、組織制定公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、實施細則等規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實行；
2、管理公司人事、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；勞資檔案，定期檢查、歸檔；
3、公司企業(yè)文化宣傳，網(wǎng)站對接維護； 
4、公司會議組織以及例會會議紀要記錄；落實并實施員工活動；
5、負責公司薪酬和年終獎核算、人力成本分析、員工福利統(tǒng)計及發(fā)放。員工考勤監(jiān)督以及每月考勤表制作；
6、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責，并對其工作實行指導、監(jiān)督。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助其他部門工作；
7、協(xié)助上級做好其他人事行政的相關(guān)工作。

9.前臺電話的接聽，來訪客人接待，并通報相關(guān)部門及相關(guān)人員；
10.傳真、快遞、郵件接收和分發(fā)；
11.復印機、傳真機的管控、日常維護和報修；
12.執(zhí)行公司年度行政計劃，組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；；
13.辦公用品、清潔用品等物品的申購、管控；
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！