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晉升制度：
人事專員 人事主管
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)30—下午6點(diǎn)，周末單、雙輪休，節(jié)假日正常放假
員工入職公司給予一定的薪資獎(jiǎng)勵(lì)，月薪3000-5000不是夢(mèng)
崗位職責(zé)：
1、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
2、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
6、接打電話，面試招聘，以及培訓(xùn)新人；
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在；
2、文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！