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崗位職責(zé)：
1.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定公司基本管理制度和各類相關(guān)文件并組織實(shí)施；
2.全面負(fù)責(zé)公司外部施工隊(duì)的各項(xiàng)管理，對施工隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格考察，評價(jià)并進(jìn)行篩選，安排好施工隊(duì)伍的進(jìn)、退場工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍工人的篩選和使用；
3.勞務(wù)公司人員搭建和人員的聘用以及薪酬待遇的確定，負(fù)責(zé)勞務(wù)公司人員組建、培養(yǎng)、考核工作；
4.負(fù)責(zé)簽訂工程勞務(wù)分包合同及辦理相關(guān)備案手續(xù)，負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍人員注冊、合同備案和完善用工手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)公司其他勞務(wù)業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展；
任職要求：
1.建筑類大專以上學(xué)歷或有資格證書者優(yōu)先考慮；
2.大型勞務(wù)公司一線管理工作3年以上或同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通勞務(wù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，熟悉國家和地區(qū)的政策法規(guī)；
4.有一定的人脈資源優(yōu)先考慮；
5、從事過勞務(wù)派遣、人力資源中介服務(wù)的優(yōu)先；
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有 you xiu的分析問題和解決問題的能力，以及較好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
7、能熟練使用辦公室軟件。
8、持C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。
9、能應(yīng)酬接待，熟知商務(wù)禮儀。
10、**。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！