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任職資格：
一、教育背景：企業(yè)/餐飲管理類相關專業(yè)本科以上學歷。企業(yè)管理中**職稱。

二、經驗：5年以上大中型商業(yè)/餐飲企業(yè)整體運營管理工作經驗。

三、技能：
1、熟悉現(xiàn)代餐飲連鎖企業(yè)整套經營管理理念和意識，以及良好的從業(yè)經歷和**的業(yè)績。
2、具備扎實的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識。
3、具備**的領導能力、組織能力、協(xié)調能力、規(guī)劃能力、分析能力。
4、具備敏銳的洞察力和良好的應變能力，寫作能力**，熟悉電腦操作。

主要職責說明：
1、對董事會負責，行使所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
2、負責公司各個發(fā)展時期和階段的整體經營管理目標的分析、規(guī)劃和組織實施。確保各項經營   管理目標的充分實現(xiàn)。持續(xù)改進。
3、組織領導公司運營、行政人事、財務、法務部門各項工作職責和目標的建立實施。并進行協(xié)   調、控制、監(jiān)督和指導，持續(xù)改進。保證目標的充分實現(xiàn)。
4、規(guī)劃、制定、完善公司整套管理組織體系建設，以及管理規(guī)章、制度建設等，并組織、領導實施和改進。并負責公司對內對外公文的審核批準等。
5、負責組織領導公司運營、行政人事、財務、法務部門的工作/營運系統(tǒng)和標準、規(guī)范建設，并完善、實施、控制、監(jiān)督。
6、合理控制、監(jiān)督、指導公司各職能部門的各項營運費用、成本、提高效率。
7、領導、指導公司運營、行政人事、財務、法務部門完善下屬的培養(yǎng)/培訓計劃及實施，領導下屬持續(xù)改進，培養(yǎng)人才。
8、對公司運營、行政人事、財務、法務部門的日常工作具有監(jiān)督、控制、檢查、指導、評估的權利和責任。
9、為提高工作效率，具有對公司各部門重要人事調整、任免、異動的權利。并承擔相應責任。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！