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            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、負(fù)責(zé)辦公用品、物品的采購(gòu)及管理。
              2、負(fù)責(zé)員工日常考勤(指紋)管理,月度統(tǒng)計(jì)匯總并制作報(bào)表。
              3、及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)降職等)。
              4、負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入、離職及保險(xiǎn)、社保等事宜,人事檔案的管理、保管,勞動(dòng)合同的簽訂。
              5、做好公司內(nèi)部事務(wù)管理工作。
              任職要求:
              1、**,。
              2、有1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)辦公室工作程序熟悉。
              3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
              4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí)。
              5、行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
              6、具有良好的適應(yīng)能力,較強(qiáng)的工作抗壓性。
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            • 聯(lián)系方式

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