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崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受實習生；
2、有工作經驗，能力 you xiu者優(yōu)先；
3、志向于人事崗位的優(yōu)先；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心， you xiu的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：9:00-18:00，單休
公司福利：
1、工作時間早九晚六，舒適的辦公環(huán)境；
2、公司提供住宿，公寓式宿舍，家電齊全；
3、辦公氛圍輕松，無辦公室政治；
4、豐富多彩的員工活動：部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎、員工生日會等；
5、晉升方向：人事專員-人事主管-人事經理
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！