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工作內(nèi)容：分解銷售目標，帶領團隊完成銷售任務及各項指標；注重團隊建設。
定期進行專業(yè)性培訓，提升人員素質，跟蹤培訓結果。了解所在品牌貨品情況并進行積極有效調配。
任職資格：1、三年以上市場管理工作經(jīng)驗及品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗。
2、管理、市場營銷等專業(yè)專科以上學歷。
3、具有較強的人員管理、貨品陳列、市場拓展、銷售管理、培訓能力。
4、良好的溝通表達能力，組建團隊和團隊領導能力。
5、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)。
6、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的執(zhí)行能力。
7、熱愛服裝行業(yè)，敬業(yè)、有團隊合作精神。
8、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。
9、需通過公司考核。
晉升機制：品牌主管-品牌經(jīng)理-營運總監(jiān)
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聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！