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其它福利： 其它福利： 
1.公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)； 
2.公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)套間住宿（內(nèi)設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、洗手間、沖涼房、熱水器、）， 
3.員工享受?chē)?guó)家年休假，滿一年以上5天； 
4.公司免費(fèi)為員工提供吃住（均由公司自行采購(gòu)、烹制）； 
5.公司娛樂(lè)設(shè)施：專(zhuān)業(yè)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、并不定期組織員工業(yè)余活動(dòng)；
崗位職責(zé)
1 .負(fù)責(zé)管理人事部門(mén)的日常工作，包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛、安全生產(chǎn)； 
2.負(fù)責(zé)公司各客戶的社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐、環(huán)境、健康安全等驗(yàn)廠，包括文件制度與現(xiàn)場(chǎng)整理 、員工培訓(xùn)、各種驗(yàn)廠資料的審查、完成CAP； 
3、熟悉職業(yè)健康安全要求。 
4、熟悉法律法規(guī)。 
5、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力，敢于指出問(wèn)題及提供改善方案。
任職要求
1、性別不限，，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)，具有安全主任證； 
3、有良好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及執(zhí)行力，誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德。 
4. 有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 
5.有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！