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崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源，行政后勤戰(zhàn)略規(guī)劃并實施，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、能組織優(yōu)化公司資源配置及管理體制，健全全公司的管理規(guī)范制度。
3、組織完善公司各項行政管理制度及相關(guān)流程，并督促、檢查、評估流程的貫徹執(zhí)行；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作，適時向總經(jīng)理匯報。
任職資格：1、具有3年以上的人力資源和行政管理工作
2.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力
3、良好的溝通能力，高度的責(zé)任心，熱情主動積極
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！