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工作內(nèi)容：
1、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
2、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成匯報(bào)意見；
3、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關(guān)案例庫(kù)達(dá)到資源共享；
崗位職責(zé)：
4、做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括內(nèi)務(wù)管理，日常管理，人員管理，酒店環(huán)境管理等；
5、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位對(duì)店員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；
職位要求：高度責(zé)任心，有從事3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)者
工作時(shí)間：面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！