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            客房主管 面議
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            • 6年

              會(huì)員等級(jí)

            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):旅游/酒店
            • 注冊(cè)資金:
            • 員工人數(shù):1—49人
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
              2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。
              3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
              4、對(duì)客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。
              5、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計(jì)劃。
              6、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出。
              7、巡視和檢查本部門的工作狀況。。
              8、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。
              9、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作。
              10、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。
              任職資格:,身體健康,品行端正。
              聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
            • 競爭力分析
              你的競爭力超過了
              的求職者
              查看完整個(gè)人競爭力>>

            • 聯(lián)系方式

              溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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