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崗位職責
1、負責招聘、考勤審核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2、監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、推動公司理念及企業(yè)文化的形成，組織策劃公司團建活動；
4、完善公司制度及執(zhí)行落實；負責部門的日常事務管理工作。
5、負責公司行政管理工作，會議主持、客戶接待、辦公室環(huán)境管理。
6、領導交辦的其他事務。
任職要求
1、人力資源管理或行政管理相關專業(yè)，有企業(yè)行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上。
2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
3、有從事過電商行業(yè)至少3年以上經(jīng)歷，了解熟悉電商行業(yè)。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！