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崗位職責(zé)
1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集產(chǎn)品相關(guān)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
11、協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶談判，簽署采購(gòu)合同。
12、及時(shí)收繳銷售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1、五年以上面向廠商的業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，其中不少于三年以上相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn) 
2、備良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力、分析判定能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉應(yīng)用OFFICE辦公軟件
3、一定要有五金/鋁件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟閥門優(yōu)先
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！