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崗位職責
1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作；
2、管理員工信息資料及各類人事資料；
3、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘等；
4、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜等；
任職要求
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先（可接受應屆畢業(yè)生）；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
其它福利
全勤獎
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！