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管培生（業(yè)務(wù)方向）（崗位薪資：10~20k/月）
“領(lǐng)軍計(jì)劃”是跟誰學(xué)|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標(biāo)，建立管理人才儲備團(tuán)隊(duì)、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓(xùn)和管理類相關(guān)課程，經(jīng)過六到十二個(gè)月的輪崗培養(yǎng)，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后定崗為團(tuán)隊(duì)管理者。
【專屬成長培養(yǎng)】
1. 導(dǎo)師制
五大導(dǎo)師（總導(dǎo)師、發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師、幫帶導(dǎo)師、人力導(dǎo)師）全面關(guān)注
2. 定制化培訓(xùn)
① 管培生專屬培訓(xùn)
② 崗位專業(yè)化培訓(xùn)
③ 通用能力培訓(xùn)
【快速晉升通道】
管理通道晉升：管培生→儲備主管→主管→儲備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁（每年2次晉升考核機(jī)會）

【工作地點(diǎn)】
北京、天津、濟(jì)南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、石家莊、太原、南昌
【應(yīng)聘流程】
初試→復(fù)試→測評→培訓(xùn)→終試→offer
（根據(jù)工作地點(diǎn)不同，應(yīng)聘流程可能略有差異）

聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！