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            人事主管 面議

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            • 基本信息

            • 職位描述

              具體工作內(nèi)容:
              1、招聘網(wǎng)站的管理,簡歷的篩選,面試電話的通知。
              2、勞動合同的簽訂管理和社保辦理。
              3.工服管理與考勤基礎(chǔ)工資的核算,行政相關(guān)費用的報銷與匯總。
              4.辦公用品管理與維護
              5.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;  
              6.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;  
              7.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;  
              8.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
              9、公司臨時突發(fā)事務(wù)的處理
              10、保質(zhì)保量完成總經(jīng)理臨時交待的各項事務(wù)及相關(guān)外勤工作
              聯(lián)系我時,請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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              你的競爭力超過了
              的求職者
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            • 聯(lián)系方式

              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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