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            培訓師 6-10K元/月

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            • 單位性質: 民營企業(yè)
            • 注冊資金:
            • 員工人數(shù):日化
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              電腦能力:PPT、思維導圖數(shù)熟練,經(jīng)驗豐富。
              了解傳統(tǒng)電商公司,熟悉掌握“研發(fā)生產(chǎn)銷售供應鏈”一體的品牌方公司制度、流程、培訓的核心要素及意義。
              崗位職責:
              1、組織好年度培訓會議,并做好公司及各部門培訓需求調查工作,會同上級主管共同確認需求;    
              2、根據(jù)培訓需求調查結果,編制公司《年度培訓計劃》;    
              3、負責指導和貫徹落實各相關部門各項培訓項目;    
              4、掌握需接受培訓的人數(shù)和培訓種類;    
              5、配合上級主管做好內(nèi)部培訓師培訓組織和安排工作,并負責內(nèi)部培訓師培訓效果評價的信息收集整理工作;    
              6、負責有關部門培訓協(xié)議的起草、歸檔工作;    
              7、與各部門緊密溝通,開發(fā)培訓課題,編制公司層面培訓的培訓教材(新員工企業(yè)文化等)編寫培訓教案;    
              8、負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料;    
              9、按照質量管理體系的要求,做好培訓記錄、培訓考核的管理工作; 
              10、建立員工培訓檔案,配合員工自我開發(fā),作好個人培訓資料的存檔; 
              11、編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓體系;    
              12、設計培訓評估體系并將評估結果在公司內(nèi)進行溝通,以使各部門能有針對性重新設計或調整。

              任職資格:
              1、,統(tǒng)招本科學歷,人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理相關專業(yè)有限,連續(xù)2年以上300人以上企業(yè)培訓同崗工作經(jīng)驗;
              2、有較強的文書功底能力,擅長制度、公文的編寫,辦公軟件操作熟練。
              3、有較強的組織協(xié)調能力,溝通能力,人際理解力,執(zhí)行能力,分析解決問題能力,善于整合資源驅動目標達成。
              4、熟悉商務接待流程工作經(jīng)驗,特別是政府方向。
              5、具有較強的影響力,善于團隊及組織協(xié)調。強烈的主人翁精神,積極主動,有責任心。
              聯(lián)系我時,請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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