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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃對員工的能力要求，搭建培訓(xùn)體系并不斷完善；
2、參與公司各中心/部門的工作分析，熟悉崗位工作對人才素養(yǎng)的需求，協(xié)助搜集、提煉培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計劃，形成年度培訓(xùn)總計劃；
3、按要求做好培訓(xùn)師團(tuán)隊組建和日常管理工作；
4、編寫或協(xié)助編寫、收集、審核培訓(xùn)材料，協(xié)助培訓(xùn)講師完成課程開發(fā)和講授工作；
5、根據(jù)培訓(xùn)對象和課程確定培訓(xùn)渠道和方式，并不斷拓展、創(chuàng)新培訓(xùn)渠道和方式；
6、組織培訓(xùn)計劃的實(shí)施和培訓(xùn)效果評估；
7、安排、跟蹤、檢查新入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升員工的培訓(xùn)工作；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上人資類、培訓(xùn)類工作者優(yōu)先，生產(chǎn)，營銷或食品行業(yè)尤佳，熟悉培訓(xùn)的基本理論、方法和常用工具；
3、書面表達(dá)能力和文案編輯能力強(qiáng)，熟練操作office辦公軟件，熟悉PS、剪映等圖片視頻處理軟件者尤佳；
4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)；
5、良好的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并有創(chuàng)造性的思路和解決意見。
【薪資福利】
基本薪資+績效 能力更強(qiáng)，薪資待遇可更高
【上班時間】
8:30-12:00，13:30-18:00

加入海霸王的三大理由：
【發(fā)展空間】重視員工個人發(fā)展，公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
【薪資福利】完善的激勵機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

我們的優(yōu)勢：
【合法用工】模范遵守勞動法規(guī)，入職簽訂勞動合同
【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會
【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制，每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會

我們的福利：
【五險一金】入職購買五險一金
【年終獎金】享受年終獎
【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐，為有需要的員工提供住宿
【假期福利】享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
【工資準(zhǔn)時】每月固定15日發(fā)放工資
【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
【內(nèi)購優(yōu)惠】員工內(nèi)購產(chǎn)品享有員工價
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！