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1、督促所轄門店按公司標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)運(yùn)
2、指導(dǎo)和督促所管轄門店實(shí)現(xiàn)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、指導(dǎo)店長(zhǎng)做好門店店長(zhǎng)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。
4、把握所管轄門店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)為門店提出合理的經(jīng)營(yíng)方案。
5、負(fù)責(zé)管轄門店人員招聘及培訓(xùn)。
6、具備良好的客戶溝通，協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題的能力，思路清晰。
7、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，一定的抗壓能力，具有**的管理素質(zhì)，具有零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！