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工作職責(zé) 
1、負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，資料錄入，及更新培訓(xùn)教材和試卷； 
2、監(jiān)控新員工的崗位培訓(xùn)進(jìn)展，評估新工是否符合崗位資格； 
3、監(jiān)管和有關(guān)部門的在職員工資格認(rèn)證培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 
4、協(xié)助有關(guān)的管理體系培訓(xùn)工作； 
5、撰寫培訓(xùn)程序，開發(fā)創(chuàng)建培訓(xùn)材料和主導(dǎo)培訓(xùn)。 
任職要求 
1、大專或以上學(xué)歷，工程、管理類或人力資源相關(guān)專業(yè)； 
2、有1年制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟練操作辦公軟件及PPT； 
4、英語說讀寫能力良好。 

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！