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            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制項目各級開發(fā)計劃及各部門年度、月度工作計劃。
              2、收集各部門工作計劃的執(zhí)行情況,匯總各部門工作中的問題,定期向部門經(jīng)理匯報。
              3、負(fù)責(zé)各級計劃考核(績效考核)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
              4、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開各級各類運營會議,負(fù)責(zé)編制會議紀(jì)要及相關(guān)紀(jì)要事項跟進(jìn)。
              5、負(fù)責(zé)各類計劃資料的收集、歸檔工作。

              任職資格:
              1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)工程類、人力資源類相關(guān)專業(yè)。
              2、房地產(chǎn)行業(yè)績效管理2年以上的經(jīng)驗。
              3、有房地產(chǎn)項目現(xiàn)場管理、計劃管理或人力資源管理(績效方向)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
              4、有較強(qiáng)文字處理能力,能獨立編寫各類報告。
              5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能吃苦耐勞。

              福利待遇:
              面議薪酬+通訊補(bǔ)貼+食堂補(bǔ)貼+社會保險+團(tuán)體意外險+周末雙休+培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工體檢+豐富的員工活動
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