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1、熟悉辦公室日常管理，熟悉人力資源管理，有較強(qiáng)的文字功底和溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的外交能力，能主持辦公室全面工作。
2、熟悉建筑施工單位及人員所有證件的管理及相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理，如企業(yè)各類證件的年審、變更，建造師、三類人員、五大員及專業(yè)技術(shù)職稱人員等證件的有關(guān)業(yè)務(wù)辦理，熟悉建委、建設(shè)廳、職改辦、工商局等部門的辦政流程。
3、組織企業(yè)內(nèi)部員工各類培訓(xùn)、繼續(xù)教育及考試。
4、企業(yè)資質(zhì)申辦業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年檢、核查以及資質(zhì)升級的工作。熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)資料及資質(zhì)申請辦理流程。
5   、待遇從優(yōu)    
    條件不符者請勿投簡歷
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！