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工作內(nèi)容及要求

1）豐厚的薪資
底薪3000，階梯式高額提成；
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，我們提倡以考核、評youxiu、論業(yè)績等多種方式內(nèi)部提拔；
晉升渠道：見習(xí)置業(yè)顧問（0-3個月）--置業(yè)顧問--（3個月-6個月）--**置業(yè)顧問--（1-2年）--資深置業(yè)顧問--（2年以上）--銷售主管（1-2年）--銷售經(jīng)理（3年以上）--銷售總監(jiān)；
3）專業(yè)的培訓(xùn)
江泓結(jié)合發(fā)展歷程創(chuàng)建出一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)）
入職后：一對一的專人帶領(lǐng)成為行內(nèi)--入職后1個月參與公司安排的專業(yè)知識、職業(yè)技能、相關(guān)行業(yè)法規(guī)、服務(wù)禮儀等一系列的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識；
二、崗位職責(zé):
1）負(fù)責(zé)來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作；
2）負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3）負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作；
4）協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
三、崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷；
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)。
四、薪酬福利：
1）juedui行內(nèi)高等報酬待遇；
2）薪酬結(jié)構(gòu)：豐厚底薪+高額提成
3）培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
4）福利：五險+區(qū)公積金+帶薪休假+旅游
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！