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1、豐厚的薪資提供底薪（1600-2400）元，提成14%—40%輝煌實行級別底薪，經紀人級別分為初級-資深-**級別，只要業(yè)績到，隨時可以晉
級，級別越高，底薪越高，zui高5000底薪和白領一樣；提成方式是分段提成，業(yè)績越高，提點越高業(yè)績來源：在輝煌，講究的是團隊合作，資源分享，并非說您
必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等，都會獲得業(yè)績。
2、快速的晉升公平、廣闊的晉升空間，輝煌沒有空降兵，
所有運營體系管理崗位均從內部 you xiu員工中提拔產生，我們的總監(jiān)也是從房產經紀人做起的管理序列：實習置業(yè)顧問（1個月-3個月）--門店經理（6個月-1
年）--區(qū)域經理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經理入職半年，**級別以上即可競聘店經理職位店經理底薪3000元-6500元/月+提
成15%-35%，月均1.5萬-3萬區(qū)經理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬職能序列：每個月總部會有內部招聘，店面運營人員可以根
據自身特長，競聘到總部職能崗位
3、專業(yè)的培訓輝煌學院：輝煌擁有自己的培訓基地“輝煌學院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓體系，給各種崗位的
員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓提供住宿）入職前：新人訓—入職前的3天專業(yè)知識培訓，讓您對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識。轉正后：為轉正的員
工提供強化培訓，對整體業(yè)務知識進一步加深了解，成為獨當一面的房地產經紀人。
崗位職責：
1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！