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崗位職責：
1.負責協(xié)助建立健全公司人事制度；
2.負責人員招聘事宜；
3.負責人事檔案管理，辦理入離職手續(xù)及勞動合同的簽訂；
4.負責每月考勤工作；5.負責開展新員工入職培訓，并對培訓效果進行跟蹤與反饋；6.負責辦理員工社會保險業(yè)務；7.負責協(xié)助建設企業(yè)文化，維護員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，開展員工活動。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理類專業(yè)大專及以上學歷；
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
注：不符合條件者請勿投簡歷。
福利待遇：
提供工作餐，包住，入職即享受意外險（免費）、月度全勤獎50元、年度全勤獎1000元、工齡工資滿1年50元/月、員工介紹費100元/人、年終獎、節(jié)日禮品禮金、以及良好的工作環(huán)境。
工作時間：
行政班：8:00-12:00 14:00-17:30，周休1.5天
面試地址：
南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號（市中級人民法院旁邊）廣源國際社區(qū)5棟1樓物業(yè)管理處人事部
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