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崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、**，之間，形象良好，善于溝通，責任心強
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
其他：
1.工作時間：11：00——20:00（行政中班）。
2.福利：月休四天+包食宿+年假+福利基金+生日福利+生日假+國家法定假日+月度晉升機會。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！