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崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的敬業(yè)精神和工作積極性，工作態(tài)度積極樂觀；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
3、對負(fù)責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
5、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；負(fù)責(zé)公司保安、車隊、宿舍、食堂、辦公室等各項行政事務(wù)；
6、**工作八小時制，單休。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！