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崗位職責(zé)
1、了解掌握各部門的用人需求；
2、普工的招聘；
3、非普工崗位的招聘廣告發(fā)布、進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試，初試；
4、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
5、員工入職手續(xù)的辦理，新員工SAP系統(tǒng)的信息錄入。 
任職要求
.年齡要求： 25-35 歲 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)普工招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
4、熟練使用辦公軟件。
本崗位需要在深圳總部學(xué)習(xí)1個(gè)月，后期常駐中山分公司上班


聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！