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崗位職責
崗位職責
1、負責公司的日常招聘，辦理員工入離職手續(xù)；
2、員工合同的簽訂及檔案管理；
3、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；
4、員工社保相關(guān)事務(wù)的跟進處理；
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求
.年齡要求： 20-45 歲 語言要求： 普通話-精通1、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 
其它福利
工作時間：六天8小時 

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！