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崗位職責：
1、進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進員工；
2、辦理員工的入職與離職手續(xù)，管理入職和離職事務；
3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
4、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見，負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、協(xié)助經(jīng)理處理人事方面的其他工作；
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先；**一米六厘米以上，形象佳，氣質(zhì)好，，**；
2、工作認真，吃苦耐勞，具有團隊精神
3、善于溝通，具有良好的溝通能力
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
底薪：（1500-3000）+提成，（具體面議）
地址：廣東省湛江市赤坎區(qū)體育北路2號御海灣
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！