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1、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2、員工活動：公司每月組織豐富多彩的拓展活動，讓同事間彼此增進聯系，相互幫助。
3、年度旅游：定期組織**員工年度旅游活動，讓工作有意外驚喜，讓生活更有樂趣。
4、晉升渠道：公司鼓勵員工多方面發(fā)展，在工作中淬煉本職崗位技能，并用業(yè)余時間全面提升自我，產品線豐富，能夠提供匹配員工職業(yè)發(fā)展的多種成長路線。
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