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任職要求：
1、本科以上學歷，教學經驗豐富者優(yōu)先，接收應屆生；
2、晉升渠道：普通教師—學科組長—教學副主管—教學主管—教學總監(jiān)/校長。
薪酬福利：
底薪+課時提成+個人獎金+年假  平均薪資水平：4000-10000k
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