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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，熟悉物業(yè)公司招聘要求；
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展；
4、負(fù)責(zé)員工福利的管理、檔案的整理等；
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核；
6、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；
7、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
8、員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定；
任職要求
年齡要求： 24-33 歲 1、具備物業(yè)公司人力工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！