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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司招聘管理活動(dòng)、組織各部門職位定崗定編；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，初試及后續(xù)的推薦工作；
3、完善組織架構(gòu)、組織流程、崗位編制、管理工具及人事風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)等
4、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)，勞動(dòng)糾紛的處理8、行政費(fèi)用的監(jiān)管、審批、匯總與分析，結(jié)合實(shí)際情況，配合成本部門降低管理費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)安排公司重要資質(zhì)類證件的更新與辦理。
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購、租賃、結(jié)款等后續(xù)工作的審批、跟蹤和處理；
7、公司重要文件的起草、完善與處理；
8、總經(jīng)理（助理）安排的其它事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專或以上學(xué)歷；
2、人事行政管理經(jīng)驗(yàn)3年年以上；
3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
注：海南島項(xiàng)目部上班，介意者勿投
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！