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崗位職責
1、負責人力資源六大模塊相關(guān)工作，如薪酬、績效、員工關(guān)系等；
2、執(zhí)行人力各模塊相關(guān)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；
3、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作
3、負責會議的記錄及整理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求
（1）本科學歷
（2）從事人力資源優(yōu)先錄用；
（3）溝通能力、抗壓能力、學習能力極強，團隊合作意識好；
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！