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崗位職責
1、負責人員招聘、入職、離職人員的手續(xù)辦理；
2、員工培訓；
3、考勤核算；
4、績效追蹤。
任職要求
1、有三年以上人事工作經驗，電腦熟練，思維敏捷，溝通順暢，有培訓工作經驗優(yōu)先，
2.了解人力資源六大模塊。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！