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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研與分析并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、安排各種培訓(xùn)活動(dòng)方案的具體實(shí)施與執(zhí)行；
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商營銷系統(tǒng)的管理、技能、知識等的相關(guān)培訓(xùn)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
5、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)行建立、管理以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
7、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式， 
8、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃并收集市場信息，及時(shí)反饋有關(guān)部門；
9、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點(diǎn)，針對賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn)；
10、自主開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)課程，獨(dú)立授課。
任職資格：
1、專科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有企業(yè)培訓(xùn)或咨詢行業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過企業(yè)內(nèi)部管理類崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有基本的商業(yè)理論意識，對團(tuán)隊(duì)管理或執(zhí)行力管理有較好的認(rèn)識和見解；
4、2年或以上建陶潔具等相關(guān)建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、人際溝通能力以及敏銳的洞察力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！