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1.負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)辦理及管理。
3.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作。
4.完善公司規(guī)章制度，員工考勤。
5.負(fù)責(zé)考勤 薪資及績效的核算。
6.負(fù)責(zé)組織公司的年會(huì)及團(tuán)建。
7.公司的資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備及用品）的購買，清點(diǎn)，管理。
8.完成上級交代的其他工作。
9.有一年以上的人事經(jīng)驗(yàn)。
10.底薪3000-5000/月、月休四天、上班時(shí)間10-13點(diǎn)  14-19點(diǎn)，每月十五號發(fā)薪資。
崗位福利：
1、月休四天
2、公司不定期團(tuán)建
3、生日福利
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！